濮阳市金融控股有限公司内部公开竞聘公告

为持续加强公司人力资源队伍建设，建立内部人才竞争、选拔、培养机制，充分激发员工的工作积极性和创造性，促进公司各项业务健康发展。根据公司本部及下属各子公司岗位员工编制情况及人员需求计划，经研究决定开展本次内部公开竞聘活动，现公告如下：

（一）公开竞聘、公平竞争、公正选拔、择优任用，为合适的岗位选拔合适的人才；

（二）既注重学历、能力，又注重工作表现、工作业绩；

（三）短期胜任和长远发展综合考虑。

集团公司本部及直接管理的各级全资子公司、市中小企业投资担保公司的所有正式员工。

1、综合部部长1名

任职条件：（1）年龄35周岁以下；（2）具备5年以上工作经验者优先；（3）具备良好的沟通、协调及执行能力；（4）熟悉公司各项业务。

2、投资运营部部长1名

任职条件：（1）年龄35周岁以下；（2）金融、投资、法律、财务等相关专业；（3）具备5年以上相关行业工作经验者优先；（4）具备较强的合规意识和风控意识。

（二）中小企业担保公司

1、副总经理1名

任职条件：（1）年龄45周岁以下；（2）具备5年以上工作经验者优先；（3）具备较强的管理、沟通、协调能力；（4）具备较强的业务开拓及风控能力。

（三）龙创基金管理公司

1、副总经理1名

任职条件：（1）年龄45周岁以下；（2）经济、金融、财务、法律等相关专业；（3）具备5年以上金融行业工作经验者优先；（4）具备较强的管理、沟通、协调及业务开拓能力。

2、综合部部长1名

任职条件：（1）年龄35周岁以下；（2）具备5年以上工作经验者优先；（3）具备良好的沟通、协调及执行能力；（4）熟悉公司各项业务。

3、基金管理部部长1名

任职条件：（1）年龄35周岁以下；（2）经济、金融、投资、财会相关专业；（3）具备5年以上金融行业工作经验者优先；（4）具有证券从业资格或基金从业资格。

发布竞聘公告→报名→资格审查（符合选任回避）→公布竞聘名单→竞聘演讲及面试→公布考评成绩（面试成绩低于80分者，不予录取）→政审考察→竞聘结果公示→任命

监督电话：集团人力资源部： 0393-8066018

集团纪检监察室： 0393-8066885

2019年9月30日