濮阳投资集团召开能力作风建设推进会暨以案促改警示教育大会

　　1月6日晚，濮阳投资集团召开能力作风建设推进会、以案促改警示教育大会暨第十期“夜校”学习大讨论活动。集团公司领导班子成员、中层干部、各支部书记、派驻人员等37人参加会议。会议由集团公司党委副书记、总经理王永梅主持。

　　集团公司党委副书记、总经理王永梅传达了河南省委十一届二次全体（扩大）会议暨省委经济工作会议精神、全市能力作风建设工作推进会议精神及濮阳市《关于认真贯彻全省“能力作风建设年”活动实施方案持续深入推进能力作风建设的通知》精神，从“省委经济工作会议”上提出的做好2022年经济工作的“四个把握”、明确2022年实施的“十大战略”、部署建设的“十个河南”作了解读。她强调，集团公司要坚持稳字当头，根据省委经济工作会议精神，积极进取、主动作为，早谋划、早部署、早行动，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，勇担转型发展使命，发扬自我革命精神，坚定不移推进全面从严治党，为推动濮阳经济发展提质提速作出贡献，迎接党的二十大胜利召开。

　　集团公司纪委书记、监事会主席、总审计师郝继君传达了市纪委《关于开展祁炳杰、李炜案件专题以案促改工作方案》的通知精神，领学了《濮阳市能力作风建设暨清廉濮阳建设教育资料—党员干部违反六大纪律典型案例汇编》有关案例。他要求，集团公司全体干部员工要把学习典型案例汇编作为“大学习”“大讨论”的重要内容，认真对照检视自身存在的突出问题，以案为鉴、以案促改，真正筑牢拒腐防变的思想防线。

　　集团公司党委委员、副总经理樊永军带领全体学员对如何高质量管好用好专项债券，项目环保政策、项目环评办理进行专项学习，为集团公司下步做好融资工作、加快项目进度等提供了先进经验和工作方法。

　　在“大讨论”环节，集团公司本部及子公司6名干部员工代表围绕“倡树务实重干之风，增强落实执行能力”作了交流发言，他们结合各自岗位职责，认真对照剖析，提出切实可行的整改措施和工作建议，展现出积极向上、奋进拼搏的精神风貌。

　　最后，集团公司党委副书记、总经理王永梅对廉洁过节提出要求并对会议总结点评。她强调，集团公司全体干部员工要严格执行“八自觉、八严禁”，吸取警示案例教训，在工作中严格按程序、按规矩办事，坚守底线，不碰红线，老老实实做人，踏踏实实做事，用高度的责任感和事业心、高质量高标准努力工作。她指出，六位同志的发言“真、实、深、悟、思”，在下步工作中，全体干部要消除“等”“靠”“要”思想，踔厉奋发、笃行不怠，在各个方面向前冲、往前赶。同时，对标对表身边的先进榜样找差距找短板、找弱项，以“只争朝夕、时不待我”的拼搏精神，谱写集团公司转型发展绚丽新篇章。